あなたの今までの経験を元に、お仕事をご紹介させていただきます。事前に仕事の内容がわかるので、自分の経験が活かせるかどうかを確認することができます。
あなたのライフスタイルで仕事内容・勤務地など、あなたにピッタリの職場を探すことができます。
各種社会保険・有給休暇・残業休日出勤手当・正社員登用制度など福利厚生は充実しており、安心して就業できます。週払い制度もありますので、生活面でのサポートも充実しています。※勤務地により多少待遇が異なります。
当社では生活必需品がそろった個室寮を完備しております。就業先が決まったその日からすぐに入寮できます。
工場内製造３年目
私は工場経験がなく初めて製造のお仕事をしたんですが、悩んだ時も周りの同僚や毎日顔を合わせる新昭和の管理営業の方に支えられ続ける事ができています。今思うと本当にここに来て良かったと思います。
倉庫内作業１年目
私は最初、時給や特典などを重視して就職活動をし、新昭和に入りましたが 入ってからビックリ！保険などの福利厚生や教育制度など長く安心して働ける環境があったので本当に新昭和に入ってよかったと思います。
アパレル販売
以前に販売の経験があったとはいえ初日とても緊張したんですが話してるうちに実は周りのスタッフさん達も新昭和の方でその後の教育やフォローをして頂けたので働きやすい環境を作ってもらえたなと感謝しています。
お申込みは
Web 又はお電話にて
スタッフ登録(面接)
スタッフ登録(面接)
就業開始のお手続き
担当者によるサポート
有給休暇は取れますか?
6ヵ月継続勤務し、労働日の8割以上勤務した場合は、10 日の有給休暇がもらえます。その後は、勤務した1年毎に新たな有給 休暇(日数は1年毎に1日ずつ増えていく)が付与されます。また雇用契約が1ヵ月あるいは3ヵ月であっても、契約を繰り返し 更新して6ヵ月以上継続している場合は、同様に有給休暇がもらえます。
社会保険は加入出来ますか?
原則として２ヵ月以上継続して働く場合、派遣社員も社会保険（健康保険・厚生年金）に加入することができます。また失業したときに、一定期間失業給付が受けられる雇用保険、業務中の事故などの際に保証される労災保険にも加入できます。
交通費はもらえますか?
勤務地によって出るところと、出ないところがあります。詳しくはスタッフ登録時に弊社担当者へご確認ください。
寮費の支払いはいつですか?
給料お支払い時に、自動的に差し引きます。
健康診断は受けることができますか?
社会保険の有無に関係なく、スタッフの方は年１回の健康診断を受けることができます。
日払い・週払い制度はありますか?
当社では、日払いは行っておりませんが、週払い制度は行っております。
